Не пропусти наши новости — используй время с пользой Подписаться

Главная страницаНовостиФормирование рынка удалённой занятости для старшего поколения

Технологии: Формирование рынка удалённой занятости для старшего поколения

11.01.2016

Молодые мамы-фрилансеры помогают порталу для старшего поколения

                                                

11 января 2016

В конце декабря «Мамалансер», крупнейшая онлайн биржа для женщин-фрилансеров, «Баба-Деда», Интернет портал для старшего поколения, и HR сообщество  «Компании для Всех Возрастов» ​запустили совместный проект, направленный на анализ наиболее востребованных умений на современном рынке фриланса (удаленной работы) по основным 8 категориям (Тексты, Сайты, Программирование, Социальные сети, Дизайн, Маркетинг, Фото/Аудио и т.д.).

В результате опроса будет сформирован список рекомендуемых инструментов и программ, необходимых для изучения, специалистам пред- и пенсионного возраста, заинтересованным в удаленной работе и гибком графике.

Согласно статистике, наряду с другими факторами 42% специалистов старшего возраста высоко ценят гибкий график и возможность работать из дома. Поэтому интеллектуальный продукт, полученный в результате совместной кампании трех Интернет проектов, может быть массово использован и окажет большую поддержку движению в пользу разновозрастного трудоустройства, продвигаемого проектами «Баба-Деда» и «Компании для всех возрастов».

Вторая фаза исследования будет проведена порталом «Баба-Деда» и включит в себя анализ соответствия текущего уровня специалистов старшего возраста рекомендуемому списку программ и инструментов для фриланс-работы, а также распространение среди аудитории старшего возраста рекомендаций относительно списка программ к изучению. 

Организаторы акции считают, что в то время как представители старшего возраста испытывают возрастную дискриминацию при попытках устроиться на работу в традиционных секторах и рассматриваются в основном в качестве низкоквалифицированной рабочей силы, современный Интернет и ИТ рынок может помочь задействовать ценный опыт, а также такие качества как ответственность, аккуратность и честность.

Текст опроса доступен по ссылке https://ru.surveymonkey.com/r/XCKQCQW

 

«Компании для Всех Возрастов» – сообщество компаний-работодателей, своим примером демонстрирующих эффективные сценарии работы с сотрудниками всех возрастов. Компании, входящие в сообщество, в равной мере сознают как сильные, так и слабые стороны разных поколений, и за счет этого могут использовать их достоинства максимально эффективно для бизнеса. Таким образом сообщество нацелено на осознанное внедрение принципов age diversity (разновозрастные рабочие группы) в российских компаниях.

MAMALANCER.RU – первая в Рунете профессиональная биржа, ориентированная на мам-фрилансеров и быстрый подбор удаленных исполнителей для интернет-проектов, а также малого и среднего бизнеса. Цель – помочь мамам в декрете найти дело, которое будет приносить стабильный доход, обеспечит возможность удаленно работать на дому и уделять достаточно времени семье и детям. 

 

Откроем рынок удалённой занятости старшему поколению! Пусть пройдут времена, когда было так:

 

 

Поделиться ссылкой:
Яндекс.Метрика