Не пропусти наши новости — используй время с пользой Подписаться

Главная страницаНовостиВеликобритания: изменение уровня занятости старшего поколения за последние 30 лет

Работа: Великобритания: изменение уровня занятости старшего поколения за последние 30 лет

03.04.2017

Еженедельная аналитика от "Компании для Всех Возрастов"

Министерство Труда и Пенсионного Обеспечения Великобритании опубликовало данные масштабного исследования статистики занятости британцев старше 50 лет за последние 30 лет (в период с 1984 по 2015 гг).

Основные результаты:

За прошедшие десятилетия наблюдался значительный рост доли занятости старшего поколения.

Доля занятости британцев в возрасте 50-64 года за последние 30 лет возросла на 14.2% (с 55.4 до 69.6%).

Доля занятости специалистов 65+ за последние 30 лет удвоилась (возросла с 4.9 до 10.2%).

Наибольший пророст уровня занятости наблюдается для двух групп: для женщин в возрасте 60-64 года этот показатель возрос с 17.7 до 40.7 %; для женщин в возрасте 55-59 лет - с 48.6 до 68.9%.

Разница показателей уровня занятости для мужчин и женщин возрастной группы 50-64 за прошедшие 30 лет снизилась с 28 до 10.9%, то есть почти втрое.

За последние 10 лет почти вдвое увеличилась доля занятости работников возрастной группы 70-74 (с 5.5 до 9.9%), а абсолютная численность таких сотрудников возросла с 124,000 до 258,000.

Столь резкое увеличение занятости старшего поколения британцев может быть частично обусловлено демографическими изменениями, однако изучение конкретных цифр свидетельствует о том, что заинтересованность специалистов 50+ в продолжение своей карьеры значительно превышает показатели старения нации.

Данный материал является авторским переводом для проекта www.companies4all.ru.

В интересах распространения age diversity в России наши материалы открыты для републикаций, но, пожалуйста, не забывайте ставить ссылку на источник!

Источник

Мы в Vkontakte                     Мы в Facebook                     Мы в Одноклассниках

Поделиться ссылкой:
Яндекс.Метрика