В Кировской области бабушкам будут платить зарплату

Законодательное Собрание Кировской области приняло беспрецедентный для российской практики закон о введении ежемесячных социальных выплат для бабушек и дедушек, осуществляющих уход за внуками в возрасте до трех лет, пишет Кировская правда. Инициатива, выдвинутая губернатором Александром Соколовым и поддержанная фракцией «Единая Россия», позиционируется как инструмент демографической политики и поддержки молодых семей в их стремлении совмещать карьеру с рождением детей.

Новая мера поддержки предусматривает существенную финансовую помощь. Размер выплаты дифференцирован и зависит от возраста матери: если первенец рожден женщиной до 24 лет включительно, выплата может достигать 45 794 рублей; если матери 25 лет и старше — 38 203 рубля.

Ключевым аспектом является адресность: при расчете суммы будет учитываться совокупный доход самих бабушек и дедушек, что позволяет направить средства наиболее нуждающимся семьям.

Закон устанавливает строгие условия для получения выплаты:

1. Гражданство и регистрация: ребенок, его мать и бабушка (или дедушка) должны быть гражданами РФ и постоянно проживать на территории Кировской области.

2. Статус ребенка: мера распространяется исключительно на первенцев, рожденных или усыновленных в строго определенный период — с 1 июля 2026 года по 31 декабря 2028 года.

3. Статус родителей: родители не должны находиться в отпуске по уходу за ребенком. Они обязаны либо работать по найму, либо заниматься предпринимательской деятельностью (включая самозанятость), либо обучаться по очной форме. Это условие является ключевым фильтром: оно исключает из программы семьи, где родители являются безработными или находятся в отпуске без содержания, что делает меру поддержки узконаправленной.

Данная инициатива является не просто локальной мерой, а практическим шагом в реализации целей национального проекта «Семья». По словам губернатора Соколова, задача состоит в том, чтобы дать молодым родителям возможность «балансировать между карьерой и желанием иметь большую семью».

Регион фактически легализует и монетизирует традиционную модель помощи старшего поколения, признавая ее вклад в демографию и экономику.

Введение «бабушкиной зарплаты» органично дополняет уже существующую в области с 2024 года программу «зарплаты мамам» за рождение первенца. В совокупности с другими 38 мерами поддержки для семей с детьми (из которых 16 направлены на помощь многодетным) Кировская область формирует одну из самых комплексных систем семейной политики в России.

Эта системная работа уже приносит плоды: по итогам марта 2026 года регион поднялся на 9 позиций в рейтинге субъектов РФ по суммарному коэффициенту рождаемости, заняв 28-е место в стране и 2-е в Приволжском федеральном округе.

НАШИ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ