В Германии предложили связать пенсионный возраст и продолжительность жизни

Федеральный министр экономики и энергетики Германии Катерина Райхе предложила связать пенсионный возраст с увеличением продолжительности жизни. В своей статье для Handelsblatt она отметила, что такая система уже успешно работает в Дании с 2006 года и заслуживает внимания в ФРГ. Эту идею поддерживает и партнёр по коалиции — Социал-демократическая партия Германии (СДПГ).

Однако представители СДПГ подчеркнули, что при внедрении такого подхода важно учитывать социальную справедливость: у людей с низкими доходами продолжительность жизни обычно ниже, чем у высокооплачиваемых работников. Поэтому необходима градация, чтобы не ущемлять интересы менее обеспеченных граждан.

Райхе также предложила ввести необлагаемые налогом выходные пособия для тех, кто нашёл новую работу, и разрешить перенос корпоративных пенсий при смене работодателя.

В Германии пенсионный возраст уже постепенно повышается с 2012 года и к 2031 году достигнет 67 лет для родившихся в 1964 году и позже. Это связано с демографическими изменениями: население стареет, а число работающих, делающих взносы в пенсионную систему, сокращается.

Министр труда Хубертус Хайль предупреждал, что без реформ пенсии могут существенно снизиться, а к 2035 году освободится около семи миллионов рабочих мест. Сейчас в Германии действует гибкая система: при достаточном страховом стаже можно выйти на пенсию с 63 лет, но с уменьшением выплат, а за каждый месяц работы после 67 лет полагается надбавка. Средняя пенсия в стране составляет около 1100 евро в месяц, а для тех, кто проработал не менее 45 лет, — от 1500 евро.

По материалам издания ИА Красная Весна

НАШИ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ