Одинокая старость: почему в России не хватает сиделок для пожилых?

Повсеместная нехватка кадров в разных отраслях экономики России не может не тревожить. Кто нас будет лечить, учить, возделывать урожай? Это главная проблема, тормозящая экономический рост России. Почти 90% российских компаний во всех сферах экономики испытывают нехватку кадров. Серьезная проблема, которая требует серьезных решений. А не уровня: «давайте запретим курьеров, все пойдут тогда на заводы»… Время изменилось, поэтому должны быть нестандартные ответы на возникающие вызовы.

Наряду с профессиями, которые принято считать основными – врачи, учителя – есть риск сильного дефицита таких профессий как дворник, посудомойщик, сиделка. Оказывается, найти сиделку для пожилого человека даже за сто тысяч рублей весьма проблематично. В чем причина? Это тяжелейшая работа. Тяжело морально, физически и психологически.

Одинокие старики – бич нашего времени

Сиделка становится неотъемлемой частью жизни многих семей, помогая справляться с повседневными задачами и создавая комфортные условия для тех, кому требуется особая забота. Современные реалии практически не оставляют шансов сочетать повседневную жизнь с заботой о больных или пожилых родственниках. Во-первых, это связано с тем, что в наше время мало кто проживает под одной крышей с пожилыми членами семьи. Переход от многопоколенной семьи, где все жили вместе, к состоящей лишь из родителей и детей, привел к тому, что старшее поколение часто проводит свои последние годы в одиночестве или, в лучшем случае, вдвоем.

Во-вторых, даже самые заботливые дети зачастую физически не способны ухаживать за пожилыми родственниками. Причиной становится темп жизни, загруженность на работе. Многие не имеют базовых навыков медицинского ухода, необходимых для полноценной поддержки стареющих родителей. А что говорить о тех, кто остался совсем один? Раньше таких стариков принимали дома престарелых, но сегодня их число сокращается, и это делает проблему еще острее. Как же в этих условиях государство помогает решить столь важный вопрос?

Доля пожилых и немощных растет

К 2025 году доля россиян старше трудоспособного возраста достигнет почти 30 процентов, что соответствует 40,5 миллионам человек. Такие данные содержатся в демографическом прогнозе Росстата. На сегодняшний день, по информации волонтерских организаций, около 5-7 миллионов человек в стране нуждаются в постоянной помощи и уходе. Это сопоставимо с населением нескольких крупных областных центров. Однако реальная картина предоставления помощи выглядит иначе.

Согласно официальной статистике, лишь примерно 1,1 миллиона граждан получают социальные услуги на дому. Остальным же помощь оказывают их родственники, которые нередко годами вынуждены самостоятельно ухаживать за лежачими больными, справляясь с этой нелегкой задачей без должной поддержки.

Спрос на услуги сиделок продолжает стремительно расти. В малых городах, станицах и хуторах все больше жителей пенсионного возраста, в то время как молодое поколение уезжает на учебу и, зачастую, остается в крупных городах из-за нехватки рабочих мест на родине. Трудовая миграция приводит к оттоку активного населения, оставляя пригороды и сельские поселения преимущественно людям, ищущим покой и уединение на пенсии. Особенно остро проблему одиночества ощущают пожилые жители малых населенных пунктов, сел и хуторов, которым часто требуется посторонняя помощь. Это неизбежно увеличивает потребность в квалифицированном уходе за возрастными и больными людьми. Где найти помощника?

Сегодня основная нагрузка по уходу за больными и пожилыми людьми ложится на плечи их родственников. Те, у кого есть возможность, занимаются этим лично, а остальные вынуждены искать помощь извне. Наиболее распространенный способ подбора сиделки в России — через знакомых. Советы обычно начинаются с рекомендаций проверить объявления в районных поликлиниках или у стендов медицинских вузов. Если самостоятельные поиски не оправдывают ожиданий, многие обращаются в частные патронажные службы. Такие компании предлагают услуги сиделок с оперативной организацией ухода. Однако и этот вариант не всегда оказывается надежным. В интернете все чаще появляются истории о непрофессионализме или даже халатности работников, присланных как социальной защитой, так и коммерческими агентствами.

Реальные истории

🔷 Свою историю рассказала читательница нашего портала. Елене 55 лет, она работает в офисе:

-После инсульта моей 82-летней маме, частично парализованной, понадобилась сиделка для постоянного ухода. Поиск подходящей помощницы начался с интернета, где я ориентировалась на отзывы. Основные обязанности включали круглосуточное присутствие, помощь в переодевании, контроль за приемом лекарств и уход за состоянием здоровья. Однако вскоре стало ясно, что выбранная кандидатка не соответствовала ожиданиям: готовила она крайне плохо, не умела выполнять базовые медицинские процедуры и даже правильно обтирать лежачего больного. Из четырех сиделок, предоставленных социальной службой, только одна оказалась действительно профессиональной и ответственной. Она не только добросовестно выполняла свои задачи, но и проявляла искреннюю заботу. Остальные подходили к работе халатно, ограничиваясь формальным исполнением обязанностей. Одна из них, к примеру, не умела ставить элементарные уколы. Кроме того, одна из сиделок позволяла себе недопустимое поведение. Она рылась в наших вещах, примеряла одежду и прямо просила подарить ей понравившиеся вещи, оправдывая это тем, что они ей «очень идут». Более того, я заметила исчезновение некоторых мелочей из дома, что заставило задуматься о её честности.

🔷 Вот другой рассказ:

- Маме 94 года, живет в станице. Забрать в город, в многоэтажку человека, который всю жизнь прожил на земле – это равносильно смерти. Она в состоянии элементарно себя обслуживать, но готовить, стирать, убирать, поддерживать дом и огород в порядке – надо. Мне уже тоже даже не 50, и тяжело к ней часто ездить. Из соцзащиты приходит сиделка, работа на 4 часа в день. Из обязанностей – гигиена, приготовление пищи и кормление, контроль за приемом лекарств. По факту же пришлось дополнительно приплачивать за работу, которая входила в ее обязанности и за «хорошее отношение» к маме. Сиделки боятся, что их обманут, не заплатив, родственники больного - что сиделка будет груба, нечестна и пренебрежительна. И это все касается как 5,5 миллиона немощных стариков, так и примерно 20 миллионов их родственников.

Кот в мешке

Работа сиделки лишь на первый взгляд кажется легкой: вроде бы достаточно просто присматривать за пожилым человеком. Однако на деле это тяжелый физический труд. Иногда приходится поднимать лежачего пациента, переворачивать его, помогать с гигиеническими процедурами. Такие нагрузки могут негативно сказаться на здоровье самой сиделки. Но и моральная сторона задачи не менее сложна: пожилые люди часто страдают от своей беспомощности, испытывают внутренние переживания, а нередко имеют психические нарушения. К тому же не всегда легко найти общий язык с родственниками подопечного, которые могут предъявлять завышенные требования или быть недоброжелательными. Всё это делает работу сиделки крайне непростой, и далеко не каждый готов её выполнять.

На такую работу зачастую не соглашаются местные жители, и вакансия достается трудовым мигрантам. Сегодня профессия сиделки стала одним из основных направлений женской трудовой миграции. Высокий спрос на таких специалистов возникает в странах с развитым рынком труда и высоким уровнем занятости, где люди нуждаются в помощи по уходу за пожилыми, но сами заняты работой. Заработанные деньги мигрантки используют для поддержки семей, строительства домов, оплаты обучения детей в вузах и решения других бытовых вопросов, особенно благодаря выгодному курсу валют.

Однако сиделки-мигрантки часто представляют собой "кота в мешке" — проверить их квалификацию и репутацию бывает сложно. У большинства из них нет профессиональной подготовки, а навыки ухода за пациентами оставляют желать лучшего. Между тем идеальная сиделка должна обладать медицинскими знаниями и практическими умениями, включая навыки физической реабилитации. Профессиональный подход в этой сфере необходим для обеспечения качественного ухода за людьми, нуждающимися в постоянной помощи.

Государству пока некогда

В России практически отсутствуют квалифицированные специалисты в области ухода за пожилыми и тяжелобольными. Стереотип о том, что профессия сиделки непрестижна, укрепился давно, и эта сфера труда остается недостаточно развитой. Более того, в стране до сих пор не создан полноценный институт подготовки профессиональных сиделок, что усугубляет ситуацию.

Проблема ухода за людьми, нуждающимися в постоянной поддержке, имеет множество аспектов. Например, если кто-то из родственников, чаще всего женщина, вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за пожилым членом семьи, это может привести к длительному или даже полному выпадению из профессиональной деятельности. Вернуться на рынок труда после таких перерывов зачастую очень сложно, что лишает человека не только дохода, но и социальной интеграции.

Вопрос предоставления доступного и качественного патронажного ухода тем, кто не может позволить себе оплачивать услуги сиделки, должен стать одним из приоритетов государственной политики. Государству необходимо взять на себя эту задачу, как это уже сделано в случае с развитием хосписов и паллиативной помощи.

Разумеется, благотворительные организации также играют важную роль в решении проблемы, но системное внимание государства способно вывести эту сферу на качественно новый уровень. Ведь благодаря прорывам современной медицины продолжительность жизнь растет, число россиян старше 60 лет увеличится на 2 млн к 2030 году. Поэтому ближайшие годы, а может и десятилетия, забота о благополучии пенсионеров — это их собственное дело и дело их родных... Для нормальной жизни государственной пенсии, а также людей, которые могли бы ухаживать за пожилыми, хватать не будет.

ВК Пресс

Читайте также:

Границы молодости могут пересмотреть: людям под 60 стоит приготовиться

Проблему пенсионеров не решить плановой индексацией пенсий

В Госдуме заявили о «скукоживании» института бабушек и дедушек в России

НАШИ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ